TCS: TCS के इंजीनियर्स को बंपर गिफ़्ट, जानिए कितनी बढ़ गई सैलरी?

TCS: देश की सबसे बड़ी आईटी सर्विसेज कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज ने अपने कर्मचारियों को बड़ी राहत दी है।

TCS: देश की सबसे बड़ी आईटी सर्विसेज कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने अपने कर्मचारियों को बड़ा तोहफा देते हुए वेतन में बढ़ोतरी का ऐलान किया है। कंपनी ने अधिकांश कर्मचारियों की सैलरी (Salary) में इतने प्रतिशत तक की वृद्धि की है। सोमवार देर रात से कर्मचारियों (Employees) को इंक्रीमेंट लेटर भेजे जाने शुरू हो गए हैं और यह वेतन वृद्धि सितंबर से प्रभावी होगी। पढ़िए पूरी खबर…

टीसीएस कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले

यह बढ़ोतरी ऐसे समय में की गई है जब कुछ महीने पहले टीसीएस (TCS) ने लगभग 12 हजार कर्मचारियों की छंटनी की थी। उस समय यह फैसला आईटी सेक्टर (IT Sector) में बड़ा झटका माना गया था, जिससे कंपनी के शेयरों में भी भारी गिरावट देखने को मिली थी। अब इस इंक्रीमेंट से कर्मचारियों के मनोबल को मजबूत करने की कोशिश की जा रही है। कंपनी ने अधिकांश कर्मचारियों की सैलरी में 4.5 प्रतिशत से 7 प्रतिशत तक की वृद्धि की है।

किन्हें मिला सबसे ज़्यादा फायदा?

रिपोर्ट्स के अनुसार, वेतन वृद्धि का सबसे अधिक लाभ निचले से मध्य स्तर के कर्मचारियों को मिला है। वहीं, जिन कर्मचारियों का प्रदर्शन बेहतरीन रहा, उन्हें 10 प्रतिशत या उससे अधिक का इंक्रीमेंट भी दिया गया है। यह कदम प्रदर्शन आधारित इनाम के तौर पर भी देखा जा रहा है।

ये भी पढ़ेंः Google: इंजीनियर ने एक झटके में गूगल की करोड़ों की नौकरी छोड़ दी, जानिए क्यों?

कर्मचारियों का बढ़ा उत्साह

वेतन में हुई इस बढ़ोतरी से कर्मचारियों के बीच उत्साह का माहौल है। हालांकि, कुछ विश्लेषकों का मानना है कि इससे कंपनी की लागत बढ़ सकती है, जिससे शेयर बाजार में हल्का दबाव देखा जा सकता है। बावजूद इसके, कर्मचारियों को जोड़कर रखना और उनका मनोबल बढ़ाना कंपनी की लॉन्ग-टर्म ग्रोथ और क्लाइंट रिटेंशन के लिए फायदेमंद साबित होगा।

दो महीने की देरी के बाद मिली राहत

गौरतलब है कि कंपनी ने पहले लागत दबाव और बाजार की स्थिति को देखते हुए वेतन वृद्धि को दो महीने तक टाल दिया था। जुलाई में कंपनी के एग्जीक्यूटिव वाइस प्रेसिडेंट और ह्यूमन रिसोर्स ऑफिसर मिलिंद लक्कड़ ने कहा था कि वेतन वृद्धि को लेकर अभी कोई निर्णय नहीं लिया गया है।

इस बयान के बाद कर्मचारियों में अनिश्चितता का माहौल था और माना जा रहा था कि आईटी सेक्टर में चल रही छंटनी और धीमी डिमांड की वजह से वेतन वृद्धि में और देरी हो सकती है।

ये भी पढ़ेंः AI: इस टेक कंपनी ने 4 हज़ार लोगों की नौकरी छीन ली, वजह जान हो जाएंगे हैरान

अब सितंबर से वेतन वृद्धि लागू कर टीसीएस (TCS) ने यह स्पष्ट कर दिया है कि वह अपने कर्मचारियों को साथ लेकर चलने की नीति पर काम कर रही है। यह फैसला न सिर्फ मौजूदा कर्मचारियों को बनाए रखने में मदद करेगा, बल्कि कंपनी की छवि को भी मज़बूत करेगा।