IT कंपनियां नए सिरे से हायरिंग करने की तैयारी कर चुकी हैं।
IT Engineers: आईटी इंजीनियर्स के लिए अच्छी खबर है। भारतीय आईटी सेवा कंपनियों (IT Service Companies) द्वारा नियुक्तियों में कमी किए जाने के कारण फ्रेशर्स (Freshers) की भर्ती में कमी आई थी, लेकिन अब इसमें सुधार देखने के आसार हैं। लाखों लोगों (People) की छंटनी करने के बाद अब आईटी कंपनियां नए सिरे से हायरिंग (Hiring) करने की तैयारी कर चुकी हैं। इस साल बड़े पैमाने पर फ्रेशर्स को जॉब (Jobs) दी जाएंगी। वहीं एक रिपोर्ट में दावा किया गया है कि इस साल फ्रेशर्स की हायरिंग में करीब 20 से 25 प्रतिशत बढ़ने की उम्मीद है। पढ़िए पूरी खबर…
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मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक आईटी सेक्टर (IT Sector) ने एक बार फिर से युवाओं की ओर देखना शुरू कर दिया है। ग्लोबल कैपेसिटी सेंटर भी अपनी हायरिंग प्रोसेस में करीब 40 प्रतिशत का इजाफा करने वाले हैं। इस साल कंपनियों का जोर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, डेटा साइंस (Data Science) और मशीन लर्निंग जैसी चीजों की जानकरी रखने वालों पर ज्यादा होगा। इसमें अनुभवी लोगों को भी मौका दिया जाएगा।
कंपनियों में डेटा मैनेजमेंट (Data Management) के काम की डिमांड बढ़ती जा रही है। इसके अलावा पायथन प्रोग्रामिंग, एथिकल हैकिंग, एडब्ल्यूएस सिक्योरिटी और जावा स्क्रिप्ट जैसी चीजें भी डिमांड में हैं।
AI और क्लाउड कंप्यूटिंग जैसी चीजों की बढ़ी डिमांड
कंपनी की सीईओ नीति शर्मा (CEO Neeti Sharma) ने बताया कि टेक इंडस्ट्री बदलाव के दौर से गुजर रही है। ऐसे में कंपनियों में मार्केट को देखते हुए एआई और क्लाउड कंप्यूटिंग जैसी चीजों की डिमांड बढ़ गई है। स्किल प्रोग्राम में इनवेस्ट करना अब कंपनियों की मजबूरी बन गई है। एक्सेंचर, टीसीएस और एचसीएल टेक जैसी कंपनियां अपने कर्मचारियों को भी ट्रेनिंग दे रही हैं। साथ ही नई हायरिंग में ऐसे लोगों को तलाश रही हैं, जिनमें ये स्किल मौजूद हों।
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स्पेशल स्किल वाले युवाओं को मिलेंगे शानदार पैकेज
टीसीएस (TCS) ने पहले ही बताया था कि इस बार वो दोगुने लोगों को कंपनी में मौका देने वाले हैं। एचसीएल टेक (HCL Tech) ने कहा है कि इस बार हायरिंग के दौरान नंबर के बजाय उनका फोकस स्पेशल स्किल (Special Skills) पर रहने वाला है। हम चाहते हैं कि कंपनी में आने वाले युवा प्रोजेक्ट की जिम्मेदारी लेने के लिए रेडी रहें। रिपोर्ट में दावा किया गया है कि स्पेशल स्किल वाले युवाओं को सैलरी भी बेहतर मिलने वाली है। यह पैकेज 2 से 3 गुना तक हो सकता है।
