TCS ने लिया बड़ा फैसला, अब इंजीनियर्स को नहीं मिलेगी यह सुविधा
TCS News: देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनी टाटा कंसलटेंसी सर्विसेज (TCS) के इंजीनियर्स के लिए बड़ी खबर है। आपको बता दें कि टीसीएस जो नोएल टाटा (Noel Tata) के नेतृत्व वाली कंपनी है,, अब अपने कर्मचारियों के लिए बड़ा बदलाव लागू किया है। कंपनी ने अपनी वर्क फ्रॉम होम पॉलिसी (Work From Home Policy) में यह बदलाव किया है। मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार कंपनी ने अपने वर्कर्स के लिए अटेंडेंस (Attendance) को और सख्त करने का फैसला लिया है। साथ ही वर्क फ्रॉम होम पॉलिसी में बदलाव किया है। अब कर्मचारियों को एंट्री डेटलाइन और बैकएंड प्रोसेस (Backend Process) में बदलाव के साथ-साथ पर्सनल इमरजेंसी डे में एडजस्टमेंट की आवश्यकता होगी। यानी अगर अब किसी कर्मचारी को पर्सनल इमरजेंसी के तहत छुट्टी लेनी है, तो वह 3 महीने में मात्र 6 ही दिन ले सकता है। साथ ही, अगर पर्सनल इमरजेंसी डे का प्रयोग नहीं किया जाता है तो उसे अगली तिमाही में फॉरवर्ड किया जा सकता है।
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एक्सेप्शन एंट्री में भी हुआ बदलाव
इसके साथ ही एक्सेप्शन एंट्री (Exception Entry) में भी बदलाव हुआ है। आपको बता दें कि स्पेस की कमी के कारण कर्मचारी सिंगल एंट्री में ज्यादा से ज्यादा 30 रिक्वेस्ट सबमिट कर सकते हैं। अगर सिंगल एंट्री में नेटवर्क से जुड़ी समस्याएं आती हैं, तो अब एक बार में ज्यादा से ज्यादा 5 बार ही लॉगिन कर सकते हैं। इसके साथ ही, अगर यह रिक्वेस्ट 10 दिनों के अंदर जमा नहीं की जाती है तो इसे ऑटोमैटिकली रिजेक्ट कर दिया जाएगा। बैकडेटेड एंट्री की अनुमति सिर्फ वर्किंग डे के आखिरी दो दिनों के लिए होगी। ऐसे में, वर्क फ्रॉम होम की मिसिंग एंट्री के लिए अब अगले महीने की 5 तारीख तक ही आवेदन कर सकते हैं।
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टीसीएस में लागू है 5-डे अटेंडेंस पॉलिसी
बता दें कि टीसीएस (TCS) पहले ही 5-डे अटेंडेंस पॉलिसी को लॉन्च कर चुका है। अगर किसी दूसरी आईटी कंपनियों पर नजर डालें, तो वहां 3-डे अटेंडेंस पॉलिसी लागू होती है, यानी एक हफ्ते में तीन दिन तक ऑफिस में अटेंडेंस देना अनिवार्य होता है। लेकिन टीसीएस पहले ही अपने कर्मचारियों के लिए 5-डे अटेंडेंस पॉलिसी लागू कर चुका है, यानी कर्मचारियों को एक हफ्ते में 5 दिन तक ऑफिस से काम करना होगा।
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टीसीएस के एचआर हेड मिलिंद लक्कड़ ने यह साफ कर दिया है कि लीडर्स के लिए यह आवश्यक है कि वे अपने वर्कर्स के लिए एक अच्छा माहौल बनाएं, एक-दूसरे के साथ अच्छे से काम करें और अपने आपको मोटिवेट रखने के साथ-साथ उन्हें भी मोटिवेटेड रखें।
