Delhi: सॉफ्टवेर इंजीनियर ने 1 साल में 5.5 लाख से 45 लाख रुपये करवा ली सैलरी, खबर वायरल

Delhi: सॉफ्टवेर इंजीनियर की एक साल में 9 गुना सैलरी बढ़ने का दावा

Delhi News: नई दिल्ली के एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर (Software Engineer) की कहानी इन दिनों सोशल मीडिया पर जबरदस्त चर्चा का विषय बनी हुई है। इंजीनियर देवेश (Engineer Devesh) ने दावा किया है कि उन्होंने महज एक साल के भीतर अपनी सैलरी (Salary) को 5.5 लाख रुपये सालाना से बढ़ाकर 45 लाख रुपये तक पहुंचा दिया। यह दावा उन्होंने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म ‘X’ पर एक पोस्ट के ज़रिए किया, जो अब तेजी से वायरल हो रही है। पढ़िए पूरी खबर…

Never mentioned it but tbh, I still sometimes think I am still in a dream, bcoz I started my full time career last year at IBM with just a CTC of 5.5 LPA, and now having an offer of over 45 LPA CTC in hand within an year, for a middle class guy like me, it's still a dream❤️.

— Devesh (@theywayshhh) May 26, 2025

एक साल में नौ गुना सैलरी बढ़ने का दावा

आपको बता दें कि इंजीनियर देवेश (Engineer Devesh) ने कहा कि उन्होंने सॉफ्टवेयर इंडस्ट्री में बतौर फ्रेशर 5.5 लाख रुपये के पैकेज के साथ करियर की शुरुआत की थी। लेकिन एक साल के भीतर ही वे 45 लाख रुपये के सालाना पैकेज तक पहुंच गए। उनका कहना है कि यह सफलता सही दिशा में मेहनत, कौशल विकास और समझदारी से लिए गए फैसलों का नतीजा है।

सोशल मीडिया पर मिली ज़बरदस्त प्रतिक्रिया

इंजीनियर देवेश (Engineer Devesh) की इस पोस्ट को खबर लिखने तक 12 हजार से ज्यादा लोग लाइक कर चुके हैं, जबकि करीब 371 बार इसे रीट्वीट किया गया है। 284 से ज्यादा यूज़र्स ने कमेंट कर प्रतिक्रिया दी है और 1700 से अधिक लोगों ने इसे बुकमार्क भी किया है। पोस्ट पर जहां कई लोगों ने देवेश की इस उपलब्धि की सराहना की, वहीं कुछ यूज़र्स ने इतनी तेजी से सैलरी में हुई बढ़ोतरी पर सवाल भी उठाए हैं।

देवेश ने साझा किया सफलता का मंत्र

देवेश के मुताबिक, करियर की शुरुआत में सैलरी की बजाय सीखने और अनुभव हासिल करने पर ध्यान देना चाहिए। उन्होंने बताया कि उन्होंने अपने स्किल सेट पर लगातार काम किया, नए टूल्स और प्रोग्रामिंग लैंग्वेजेज सीखी और ऐसे प्रोजेक्ट्स पर काम किया, जो उन्हें तकनीकी रूप से बेहतर बनाते रहे।

देवेश ने यह भी कहा कि नेटवर्किंग और इंटरव्यू स्किल्स (Interview Skills) पर उन्होंने विशेष ध्यान दिया। उनका मानना है कि जितने ज्यादा इंटरव्यू कोई देगा, उतना बेहतर ऑफर मिलने की संभावना बढ़ती है। इसके अलावा उन्होंने प्रोफेशनल प्लेटफॉर्म्स पर सक्रिय रहने की सलाह भी दी। लेकिन देवेश ने यह स्पष्ट नहीं किया है कि उन्हें 45 लाख रुपये का पैकेज किसी भारतीय कंपनी से मिला है या किसी विदेशी टेक कंपनी ने उन्हें यह ऑफर दिया है। लेकिन उन्होंने इस सफलता को सही दिशा में मेहनत और सीखने की जिज्ञासा का परिणाम बताया है।