भारत देश की सबसे बड़ी IT कंपनी सीनियर कर्मचारियों को जल्दी भर्ती पूरी करने के लिए वेंडर्स को स्पेशल बेनिफिट्स ऑफर कर रही है। कंपनी 30 दिन के भीतर जॉब ज्वाइन करने वालों के लिए वेंडर्स को फीस के अतिरिक्त 40,000 रुपए प्रति ज्वाइनिंग दे रही है।
वहीं, रिपोर्ट्स के अनुसार, कंपनी 10 से 15 साल के अनुभव वाले लोगों के लिए उनके स्किल के अकॉर्डिंग इंसेंटिव को ऑफर कर रही है। लेकिन, अगर कर्मचारी नौकरी ज्वाइन करने के 180 दिन की अंदर ही चला जाता है तो इसे रिकवर किया जाएगा। वहीं, बता दें TCS द्वारा कर्मचारियों को जल्द नौकरी पर रखने के लिए वेंडर्स को स्पेशल बेनिफिट्स देना ही इस ओर संकेत देता है कि IT Sector में तेजी है। बीते कुछ सालों में वैश्विक लेवल पर महंगाई और ब्याज दरों में इजाफा होने की वजह बड़ी एमएनसी कंपनीज ने आईटी ( IT) पर खर्च को कम कर दिया है, जिस वजह से आईटी कंपनीज को डील हासिल करने में बड़ी बड़ी समस्यायों का सामना भी करना पड़ रहा है। लेकिन महंगाई कम होने के साथ साथ स्थिति बदलने लगी है।
क्या क्या होनी चाहिए स्किल
TCS के मेल के अनुसार, कर्मचारी को माइक्रोसॉफ्ट टीम, माइक्रोसॉफ्ट 365, वन ड्राइव, आउटलुक और वेबसाइट पर कंटेंट को पब्लिश साथ ही मैनेज करने के लिए एडप्वाइंट और शेयरप्वाइंट जैसे सॉफ्टवेयर आने चाहिए।
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जानिए कितना होगा पेकेज
मिली जानकारी के अनुसार 10 से 15 वर्ष के अनुभव वाले कर्मचारियों के लिए TCS जैसी कंपनी में औसत पैकेज 30 लाख रुपए सालाना है। आमतौर पर स्थाई कर्मचारी के लिए कंपनी द्वारा पैकेज का 8 से 12 प्रतिशत वेंडर्स को भुगतान किया जाता है।
बताते चलें, TCS ने हाल ही में ब्रिटिश इंश्योरेंस कंपनी एविवा से 15 साल की डील हासिल की है। वहीं, एविवा एक इंश्योरेंस कंपनी है, जो कि 45सालों से ज्यादा समय से इंश्योरेंस के सेक्टर में है। वहीं, कंपनी करीब 55 लाख से ज्यादा इंश्योरेंस पॉलिसी का संचालन करती है।
